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1、公司招聘流程是人力资源部进行初步面试,不能通过初步面试则无法进入下一轮复试;人力部初试也会从各方面综合考量(专业技能、沟通表达、仪态仪表、专业素养、职业道德等)。 2、来司面试的求职者,不论面试结果如何,我们均有电话或者邮件告知面试结果,这也是对... 全文
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个人建议贵公司应该换一个HR 可能会对公司未来有帮助 只会套用固定思维 不懂的识人 不能算一个好的HR
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前几天去面试了 有点赞同你的话 不是很专业
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