职场的价值观是如何被颠倒是非的？

现在的职场是这样评价人的：你说你细致，他说你效率低；你说你爱钻研，他说你不善沟通；你说你老实，他说你情商低；你说你稳重，他说你内向；你说你文静，他说你交流障碍；你说你喜写诗爱跑步，他说你孤僻……你以为的优点，在职场，起码在HR眼里，都是缺点。在职场里，价值观是如何被是非颠倒的？

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