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这家公司各方面条件我都比较满意,我考虑薪水方面压的低一点(工作时间不长,可以有时间学习考证,有了证或工作一段时间再提加薪)。第一轮面试是人事部门,只了解了一些我的基本情况,技术方面面试官不懂行。第二轮面试据说是技术负责人为面试官,这个岗位我很满意,该如何站在领导的角度去应对?
赵YT
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