没有新消息
更多内容
写回答
薪水和升职挂钩是正常的,尤其是管理岗位。不升职还能加薪那么只有你的专业能力和绩效上来了,薪水也就增长了! 我们可以有一份稳定的工作岗位,但不能有一个或许安逸的状态,安稳是稳中求胜,而不是放弃自己的梦想和追求,所以平凡的人也能做出伟大的事! 未必是坐上... 全文
7赞
0踩
0评论
认真、努力加勤奋。在工作中要把每个内容做细致,做精;把工作当做生活的一部分,热爱工作,积极向上;只有多加练习工作内容,持之以恒;你会发现你的工资涨啦;自己的心态也更佳啦;领导也会更加关注你,培养你;奠定了良好的工作习惯,别说加薪这点事儿,升职更是有希... 全文
4赞
1.把公司资源或客户整合后自己暗箱操作,直接做,肯定高输出,2.拉关系,与公司建立合作关系而不是上下级雇佣关系。3.做老板或高管情人。。。。总之一句话,不能用楼上说那些方式,必须脱离打工思维才能有高于本来工作的收益!
11赞
5踩
2评论
想在领导前面,凡事多准备几个备选方案~
0赞
什么意思?人家都渴望升职加薪,你却如此排斥!
1评论
把自己的工作做好做精做细,变得无可替代!
25赞
10踩
说句实话,你想多了。现在什么大环境?老板都恨不得让你一个人干几个人的活,你还想不升职就加薪?你看看这里每天多少人在叫着找工作难?现在最不缺的就是人,你不干有的是人干。踏踏实实的上班吧!也许过几年大环境好了再考虑谈加薪的事吧!
10赞
如何,‘不’升职加薪??
3赞
入职之后,除非公司普遍调薪,否则工资很难涨。
20赞
将你的工作做到无人代替,让这个公司离不开你,
9赞
9踩
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445