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公司利用合同漏洞，只把转正工资加100？太小人了，难怪快倒闭了！！
真的很气人，明明是公司资金出了问题没钱加转正工资，还说一大堆理由来把问题推给我，说我能力不够，需要再考核，考核他大爷吧！！合同上面清楚得写的三个月转正，但是没有写转正工资！因为在深圳工作，我妈妈一直让我回老家，本来想年前离职的。现在不知道该怎么办了，重新找工作还是忍？？？
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#行政#合同是不是没用的 我现在工司行政主管跟我说公司合同只是做给工商局看的？所以说好三个月之后转正还有写在合同上的转正工资都是假的？不作数的嘛？
1回答
#遥感技术工程师#可以转正了，但是不想在这呆了，刚工作还没有签合同，想问一下我要不要先签了合同再离职？
1回答
在北京，刚来公司说的是试用期3个月，每个月3000，但是现在6个月了，快年底了，让我签转正合同，但是那个合同上真的是什么都没有写，工资什么都是空白，我就拒签了，已经特别不想在这个公司呆了，并且我自己有学费贷款，我不知道该不该辞职！
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已经转正，但没另签合同，现在单位不认了怎么办？
3回答
试用期到期重新签合同后，公司以合同很重要为由不给劳动合同，两个月后又说延长试用期。这是什么情况？
5回答
说好了3个月转正，快半年了还不给转正，怎么办？
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面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资
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面试时候入职申请表我写的是一万工资，结果离职签合同时看到试用期两个月只有七千多，转正后再谈，说句不好听的，按合同法试用期工资不低于转正后的80％，那转正最低也就加几百块钱，和预期的真的差别很大，这就是一个坑，也怪自己入职时候没问清楚。合同签了，目前也在找下家了，宁愿九千一个月也去。
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