没有新消息
更多内容
写回答
薪酬是员工向所在的企业提供劳务而获得的各种形式的酬劳。这个问题可以用企业人力资源管理师二级里面第五章第一节来阐述一下(详见下方思维导图) “薪”的概念可以分为货币形式与非货币形式,随着工作人群占比愈加年轻化,非货币形式的薪更成为大多数企业的竞争力... 全文
1赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容