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领导一般脾气都很臭,有能力甩锅就有能力平,这很正常,不足为奇!你要考虑的是跟着他有没有个人魅力和你自己可发展的空间,这两点考虑清楚之后在做决定!如果作为员工没有一点承担能力,这样的员工我也不会用!
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大多数领导都这样……为啥要情商高的人,就是希望它的员工接锅顺利些。
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找寻他的优点,从中学习,看看是否还有发展空间,还有没有你学习的地方~
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领导都是一样的
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把这口锅接好,前途无可限量
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很理性!
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