为什么智联没有企业的联系方式

只是通过简历，怎能看得清对面的求职者到底是什么样的人呢？ 企业更喜欢主动的员工，在企业发布有意向的时候，因为企业一定不是只收到一个简历，有可能一个不经意的小细节就会导致求职者失去面试资格，而求职者又很喜欢这个企业这份工作，却连申诉的权力都没有，于双方而言都是损失

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