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新入职公司已经发送offer，原公司提交离职申请，新公司年度调整不招聘了，新单位需要给赔偿吗
如果面试成功而且新入职公司已经发送offer，已经在原公司提交离职申请，这时候接到新单位的电话，新公司年度调整，不招聘了，新单位需要给赔偿吗
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#求职帮计划#骑驴找马已经找到下家，下家公司要求最晚半个月内入职，否则就不录用了，但原单位离职需要一个月时间
0回答
#银行及金融服务#新单位hr承诺给offer最后却说被大老板驳了，而我原单位提了离职申请也已经当天走完了，请问该咋办？
2回答
在原单位期间面试了新单位，考虑要去了就从原单位离职了，结果快入职时被新单位放鸽子
22回答
大家对新单位的背调怎么看！ 新投递一份简历，新公司的HR要给原单位打电话，打听你在原单位的情况！！
2回答
已经提离职了找到一个新工作但没有比原单位好很多，是留在原单位，还是去新公司等待机会找更适合的工作？
3回答
当初从公司离职去了新的单位，但是到了新的单位又觉得不如以前的公司。如果想回去，该如何跟原公司的老总说
0回答
新入职单位需要离职证明
1回答
新单位已经给原单位打电话调查了背景，有机会进入新单位吗？
3回答
面试成功后，新单位没发offer只要求先离职，然后到新公司实习后再签合同，怎么办，好不放心啊
5回答
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