为什么现在的企业都倾向校招而不是社招？

难道是因为校招等于是白纸上作画，比较好培养出符合公司文化和工作节拍，只需要应聘者适应公司就行了，；还是说社招都是有工作经验，有工作态度和方式，需要公司与应聘者相互适应？

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