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个人看法是就是,应聘难是因为本身对自己的认知不够清晰,做事不够魄力瞻前顾后,成功次数不多,或者没有真正的成功过,没有自信,没有一门过硬的技术,厌倦心里等等等等。 如果出现这种情况,请你放下手机,放下心事,仔细的思考一下自身以及周边的一起,静下心来,不... 全文
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不是难招,是彼此期待有差异,以普工为例:应聘的想月休4天不加班买社保,工作轻松,二线城市工资4~5k,招聘的想4~5K最好一天12小时两班到,月休1天,不买社保,同样薪资,求职者与招聘者期待都不一至怎么能招到人?
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薪资底 要求高
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我觉得是信任问题!
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因为现在大家的生活水平提高了,都只想找一份自己喜欢的工作,而且没有压力的工作
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应聘者的薪资你们满足不了吧
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