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面试官的问题主要在考察你的信息真实性和与岗位要求的匹配程度。分情况来讨论: 1.信息真实性验证:当你获得面试的资格,说明你在简历展现出的信息是和公司的要求基本相符的,在面试中面试官会对你简历中的信息进行现场验证,也就是通过提问考察你“是不是和简历中一... 全文
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专业实务与理论功底,情商与智商水平。
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