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这种岗位一般是打循环的吧 有新来的有离职的 好岗位的人员一般是稳定的
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给三千块的工资想招做十万以上事的人
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也有可能是公司一直没招到合适的,比如我们公司一个岗位快三年了还在招,工资待遇跟能力不成正比
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可能是因为这个公司没有找到合适的人选,或者是这个公司要求太高吧!
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看公司的资料多了解,找不到合适的人也有可能
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