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不知道要如何拒绝对方,特别是创业型的销售公司,每天面试的人多了,要一个个发邮件拒绝工作量很高的,而且公司给的工资又低,不过我以前有去过一个大公司,HR会在约定的时间内用邮件方式的回复你不合适。
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不反感询问面试结果,只是很多会告知,如果2个工作日内未联系就表示没有进一步。这个时候可以不需要询问结果及询问淘汰的原因了。 淘汰的原因其实有很多种,并且也不表示面试者就不优秀,只是某些不太符合而已。原因大多应该不会细说告知。 如果是您个人比较着急等待... 全文
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不反感,很正常啊,你来问的话我会觉得你对这个岗位挺认同的
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曾经就录取了一个敢于打电话来问结果的人
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这个很正常 一点不反感 了解具体的原因 总比被动好吧
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应该不会反感,他们就是干这个的,这样时间也不会耽误双方的
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负责任的不反感,不负责任的自然会反感。
很正常,不会反感,优秀的hr应该给与每个求职者足够的尊重,亦有益于企业形象。
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不会反感,觉得问了也正常,不问也正常。甚至有些岗位如果是可用不可用的,打电话的可能还会多一些机会入职。
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我觉得是比较尴尬
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