问题

匿名

我想知道面试的时候HR更看重的是人品还是工作经验？

阅读
7715 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

牟女士北京/北京理工大学

是这样的，HR在初次见到你的时候就会在心里有一种评价（统称外貌协会）然后会根据您的简历提一些问题，主要看您的应变能力，刚开始面对一个新人，不管是谁都不可能这么短时间了解一个人的人品，主要还是看工作经验和面试时的表现，会有一些人注意面试人员的细节问题来... 全文

创建于: 18-11-06

5赞

0踩

0评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

截然不同的方面，工作经验就像你的立足之本，人品更是决定他是否长期任用你的保障

创建于: 18-11-06

0赞

0踩

0评论

举报

何女士辽宁/北京理工大学

创建于: 18-11-05

2赞

0踩

0评论

举报

吧广东/中专

创建于: 18-11-06

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人力资源圈#HR更看重学历还是经验呢？

4回答 1993阅读

HR看重应届生工作经验的4个原因，别再说不知道了！

4回答 4422阅读

HR面试应届生时，更看重什么？

4回答 2422阅读

HR面试应届生的时候，更看重哪方面的能力？

4回答 4151阅读

人力资源说相比其他竞争者，更看重人品和务实，不看重经验是什么意思？

8回答 9556阅读

工作经验怎么写会更容易被HR接受并看重？

4回答 2435阅读

待遇和老板的人品，你更看重哪个？

6回答 6771阅读

我是即将要参加工作的学生，想知道面试时HR最看重什么？

4回答 1471阅读

面试的时候，HR们更看重应聘者哪些特质呢？

0回答 2310阅读

没有更多内容