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HR应不应该告诉求职者面试未通过的原因？
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文森特
创建于: 18-11-05
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#HR提问墙#你们看到求职者的求职信息之后，如果遇到不合适的就选择不搭理是什么原因，为什么不告诉求职者一声。
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#离职那些事儿#作为HR，你会怎样看待一个求职者的离职原因？很多求职者因为诚实地讲述了离职原因而未被录用；也有很多求职者想尽办法地隐瞒一个合乎常理的离职原因，他们选择编造一个答案去让HR接受。大家可以谈谈自己的看法。
47回答
怎么能委婉告诉hr离职原因呢？
0回答
真惊了，这是什么原因呀，谁告诉我
4回答
离职真实的原因你会告诉hr吗？
14回答
身为HR的你觉得：求职者面试失败的主要原因是在招聘方还是求职者？求职者的话，有哪些原因？
2回答
问下HR们，面试未通过的人主动来询问面试结果，你们会烦吗
2回答
面了那么多家公司，面试一直不过，HR也不愿意告诉你原因，不知道怎么改进
1回答
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