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试用期已过工资不按照转正工资发
如题，最长试用期6月已过，公司发工资不按照转正工资发，询问后答复不给与转正，并且逼迫选择离职，让公司补上没有发的转正工资，说要打申请，是不是不合理？有当时的offer及劳动合同，可否申请劳动仲裁？可否让其补偿赔偿金？
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