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投了那么多简历都石沉大海没人理🙈😤😤我也是实在没辙了才往这投的😿假如真在这上班怎么样?

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为什么现在找工作的人都那么拽?自己投的简历打电话给他,还那么的拽?

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面试官是总经理,面试交谈一个小时,有机会被录用吗

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问HR们:大家对【目前在职,考虑更换】的求职者什么看法?

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有了一定的工作经验之后,再跳槽你会更看重什么?

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qsp199572 苏州正旭人力资源管理有限公司 / HR

为什么发的招聘信息没人投简历

在各大网站上发了好多招聘人事的信息,怎么就没人投简历呢。看着别人一天好几份简历,自己只能一直修改,干看着

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匿名

我是求职者,为什么我投简历后都不被回复呢?截止目前比例是十四分之一,投14份,只有一份邀请面试

创建于:  11-07

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施先生 腾讯 / 高级工程师

1,平台要收“中介费”,比如你要花钱购买置顶,推送等服务; 2做HR不是发完招聘信息就等人来主动找你,除非你是btajh,你要去不停的刷简历,甚至要和平台购买简历

创建于:  11-06

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syhaisheng 沈阳海琞商务咨询有限公司 / HR

现在招聘淡季,我不仅每年要坚持刷新,还是几个平台一起发布,而且自己也跟平台合作,购买简历,主动沟通,就算是这样,每天来的人也不算很多,还有很多答应过来结果临时放鸽子的,就算是自己投递的简历的约好了面试时间也不过来,这都很正常,放平心态,多想想办法,看... 全文 

创建于:  11-07

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匿名

投了N份简历但没有任何回馈,年底不招人了吗?

创建于:  11-07

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匿名

为什么我听说比较多的是投了简历都不被查看……地域关系?

创建于:  11-05

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高先生 天算财税集团 / 校区总校长兼集团培训部经理

做为专业的HR你要知道的是,网上招聘只是最差的一个方式,因为网上招聘只能是瞎猫遇死耗子,靠运气!我在之前的问题的回答时说了一下HR的分类,在这里再说一下,同时,我也给你一些建议。 先说一下我们的招聘渠道吧,人才招聘的渠道很多,第一类,是... 全文 

创建于:  11-12

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匿名

有没有选择和平台合作呢,若是续费了每天坚持刷新等着就好,现在快到年底了,找工作的人本来就少了,投简历的效率比较慢也是正常;还有就是招聘信息上要充分体现公司和岗位的优势,比如说待遇福利这块

创建于:  11-05

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btk5595... 北京及第东方管理咨询有限公司 / HR

渠道不对?

创建于:  11-07

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匿名

正常来说,人事财务行政这类岗位投的人不少的。没人投可能会有几点原因。第一,时间,临近年底,等着发完年终奖再考虑换,但是这样还是会有人投的。第二,岗位JD描述是否合理,是否符合市场标准。

创建于:  11-06

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李女士 鹏卫齐商业上海有限公司 / 导购员

我也投了好多简历,有得还表示有意向,但是等了一礼拜半个月了也没有给我电话约面试,啥情况啊

创建于:  11-09

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