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五年换三个工作还是比较正常的,只要不是一年换好多个工作,人事看简历就不会感觉你这个人不行,频繁的跳槽,如果一份自己不喜欢或和自己不匹配的工作就不要去在那坚持下去,最后就算坚持了几个月结果还是辞职,这样的工作经历在简历中反而不合适
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你5年才换了3份工作个人看来不算频繁,有的一年就换6 7份工作的都是有的
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那不想干的原因是什么呢?是自己原因还是公司原因呢?自己还是需要总结下工作无法持续下去的原因,是否找工作的时候没有了解清楚,是否没有规划自己的工作方向,如果一直不清楚自己的目标,那的确容易无法坚持下去,还是要确立好方向,否则一直换工作对未来发展和经验积... 全文
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你这给频率还好,不是太频繁,但走过一家总有一点收获,时间短了就怕没收获。
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我个人觉换的频繁,我如果选择一份工作,首先我喜欢的,展望前景,是否有很大的发展空间,能否在这里实现你的人生价值。一旦选择就不要轻易放弃,遇到困难要努力克服和提升自己,一份工作做两年和十年做出来的效果是完全不一样的,频繁的跳槽会越跳越后悔,老板,失去的... 全文
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这样确实会让用人单位觉得跳槽频繁,不稳定,会影响面试的成功率,在找工作之前先确定好自己的发展方向
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大多数都会觉得跳槽频繁的。建议后期找工作考虑清楚,做好准备再去,频繁换工作在薪资和工作经验上都会打折扣。
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从你的描述,简单来看的确很频繁。其实职场初期就是打地基建房子,你每一份工作平均下来不到2年,相当于打了个地基,还没等建房,你又换个地重新打地基,辛不辛苦呀。 每一份工作有分析自己学到什么吗?有培养自己的核心竞争力吗?每次换的工作之间关联性大吗? 其实... 全文
管别人怎么看,你还怎么活。换每个工作都要有目标有依据,别太随意了。
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当然,甚至会影响你今后的职业发展
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