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如今的很多管理层都不知上进,有了家庭孩子重心都会偏移,又做了领导只想图安稳,所以全部的心眼儿都会放在算计人身上,招聘现象就会看到更愿意招聘应届生,没经验的,年龄小的,因为这些人可以按照自己的逻辑去洗脑没有挑战性,而要是招一些有经验的有挑战性的对自己是... 全文
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首先你得考资格证书,人事工作人力资源管理师二级起(因为这个证并不难考,很多人都有), 然后你求职的职位要高一些,至少经理级别,如果你求职专员、主管,公司一定认为你能力不够,这么大了还应聘专员。没办法,你有经验人家管你要证书,你有证书单位有要求经验。有... 全文
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年龄有很大关系吧,我现在也是这样。忧郁。
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不是一个因素造成的
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