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最近考虑换工作,之前在建材、装饰行业做了五年的总经理助理和人事行政经理工作。这次考虑换个行业,投的还是同等职位,有些公司以过往经历不符为由拒绝。作为人事、行政管理岗位,同行业工作经验重要吗?欢迎各抒己见!
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看公司要求,有的企业是需要的。一般不能跨度太大,比如从制造业跳到互联网,金融等就不太容易。除非你的背景非常优秀,而且在人力资源这个行业非常精通,有企业关注和急需的能力。
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互通性有,人事:管理好人,梳理好事!基本都是公司内部事宜。行政:主导大方向,公司内外的杂事!
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需要,同行业信息,平均工资水平,员工心态都需要关注
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人事行政大多都是互通的,这个岗位职责没有什么行业产品的相关工作内容,都属于企业管理类的工作,所以说同行业经验有点假,只可能不同的公司工作细分程度不同,接触的工作内容不同而已,总的来说就看你会多少,有多少经验。
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那只是借口,人事行政互通性很强!没有什么合不合适,只是找个合理理由拒绝!
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不需要的,行业性很强的除外,比如互联网,汽车行业
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一般都需要,不需要的不多
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大部分都要的
需要
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