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新岗位对新技能的培养 公司的盈利模式,是否能良性运行(必须符合自己的价值观,不是投机取巧的买卖,有核心技术、经验或产品) 同行业跳薪资待遇增幅在1500起,不同行业薪资合适即可。
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最重要的是领导
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我觉得不能把钱看的太重,如果一份工作只剩下钱了,干的真的很不舒服,发展空间比钱更重要。
工资
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