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很多招聘方打电话来看过简历有意愿,我说现在正忙,稍后打电话或者将职位信息先发与我邮箱,挂电话后,就没有动静了,这种态度能否为公司招到人
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敬业?别闹了!我国百分之九十的人才死于初试,剩下的百分之十还在逃亡!最后见到总经理以上的仅剩百分之二!然后董事会就在感叹,人才诚可贵,就是价格高! 其实找平台很简单,不论大小,如果是总经理或董事长亲自面试的基本上都是好平台,如果是HR嘛!只要达到基础... 全文
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首先不是招聘方的问题,如果这份工作给到你,你也是这样的态度,你不可能胜任这份工作
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有些人诚心找工作,有些企业诚信招员工,因此不管是哪一方,都要用积极的态度去对待!
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其实很多事职业介绍的,忙着忙着就忘了
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