没有新消息
更多内容
写回答
如果有经验,会问过去的一些经历,有没有异常情况处理的能力。如果没有经验,更多的就看你的潜质,比如,主动性,遇到问题,你会以什么心态去面对,还有抗压能力等。采购助理比较多的是跟单的工作,沟通协调的工作。对综合能力要求比较高,需要协调公司内部需求和外部供... 全文
7赞
0踩
1评论
很多人把采购文员和采购助理岗位职能搞混淆,连HR招聘都没有理清楚。其实采购助理相当于副主管,参与规章制度起草,制定,运行,监督。部门内培训,员工及供应商绩效的考核。采购文员主要待人接物,报表汇总整理形成。文件的归档,会议纪要等。
3赞
0评论
有没有经验?之前从事的行业。
4赞
第一个是经验问题,第二个看你的心态,谈话,都会暴露。采购助理没什么技术性
0赞
助理一般都是问工作经验,基础知识,谈吐,还有人品。工作经验有的话会顺着问下人。谈吐就直接看的出来,人品这个只能看第一映像了,毕竟还需要长期才能了解。基础知识这个应该是必须的。
4踩
产品信息,供货信息,供货时间,供货周期,回款情况,等文字性的东西。主要就是处理一些合同,文本材料之类。类似于文员。
产品的基础知识,采购操作基本流程,基础单据处理,基本偏文职类的!
2赞
文职内容偏多点点
6赞
采购岗位基础知识。
差不多四千吧
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445