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猎头行里看中的是简历,但简历看不出人品。用人单位看中的是面试,而面试又看不出一个人的情商。只有实际接触才能真正了解一个人的品相。所以我认为您不要急,只要你有实力很快你就会找到一条属于你自己的路线!
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多到招聘网上了解该职位的需求信息,结合自己管理知识做下总结,是自己的短板多加强,且要清晰地知道自己的优势是那些。职业规划方面短期内建议多学习,当自己管理水准提升后,就不会迷茫了。
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如果不想创业,建议还是在自已专业的行业范围进行筛选,缩小求职范围。有针对性的了解用人单位,也可以通过人脉内推。大部分企业无法通过简历和面试来确认您的能力,很看重职业过往和稳定性。
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您好!我一直在企业从事现场管理,熟悉现场管理规则,有管理经验,生产体系建立及提升,谢谢!
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自己做啊!
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