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先不要离职,要离职提前找到好工作在走,可以直接问老板原因,并对他说你这样做是不妥的。
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离职。走之前了解一下原因,有利于吸取教训。
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我就是因为这个,所以毫无犹豫的选择了离职,即使我工作有不到位的地方,但是不通知我直接降职,只能说明没有对员工德起码尊重。
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先主动找老板沟通,问明原因,若老板不能合理解释,或解释后不能接受,那么保留证据,寻找相关部门的支持。
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变相辞退,离职
他不找你沟通其实你可以找他沟通,毕竟他是老板,他降你的职是有原因的,如果是一些不能说服人的原因那就离职。
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离职
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