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今天leader找我谈话,说我最近工作状态不好,是不是需要长假调整一下,这是要开除我么?
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只是给你压力,这个的话其实可能和你做事的方式有关,有时候,你要试着去调整自己。人心都是肉长的,直面领导,问他你哪里做的不对,或者你自己多想想,改正就好,没人希望T掉自己同事的,提升自己是一点,另外,往好处想,可能他是要提拔你或只是开了个玩笑
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开除了更好,来我这里上,
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我老板也曾经这么找我谈过,然后我就真的请个长假调整了一下……
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一般领导看员工都是意愿第一,能力第二,看看是否自己工作态度出现了问题
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第一,我觉得你应该从自身找下原因,回想下在以前的工作中领导所提到的工作中的问题,然后想下解决方案,避免二次犯错 第二,这种感觉也许是你的错觉或者领导给你的提醒,如果你想留住现在的工作,你就要把自己在这项工作中的优势与劣势分析下,然后想下应该如何应对领... 全文
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做好自己,无愧于心就好
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两种可能 1. 意思是想要开除你 2. 警告你,不认真就真开除
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看你对这份工作怎么看咯,觉得合适,那就努力改变,如果自己也无所谓,那就赶紧走吧。一切还是在于自己。
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不一定 可能只是你最近状态不对 影响工作了 不要有这么大的心理负担 调整好自己的状态即可
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态度很重要,职场新人应该有不怕吃亏不怕吃苦的精神,做好身边领导和前辈们交代的每一件事,不懂就问,努力提升自己。
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