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其实想要做到管理层很简单,首先是思维上的转变,从我是员工的角度转换成我是管理者的角度,这样你对待工作态度和角度就不同,其次沟通是管理者的基本技能,要学会如何非暴力沟通,最后就是不断提升专业技能。
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思维一定要转变,基层员工到管理人员,因为职责不一样了,所以关注的焦点也会不一样,多关心员工,真心为员工着想,员工会好带很多,当然这需要要管理者关心看到员工的成长,人心都是肉长的,你付出了,员工会看得到的。
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刚出来,还是普通员工😅
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兢兢业业的工作
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不想开饭店的厨师,不是好厨师
从基层做起,你要想管理别人,必须要有过人之处,要有无法被人取代的地方。
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想晋升只有不断学习,提升自己的综合能力,只要不断的学习,不断努力你才能从一个学徒变成一个大师!
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一半实力 一半运气
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从思路转变开始
努力工作,寻求机遇,转变思维
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