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#营销总监#营销总监瓶颈期怎么突破？

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谢谢您给我一次回答的机会！首先，我还不清楚您遇到的具体是什么样的瓶颈，至于突破瓶颈问题，这可是个大文章，市场和目标客户拓展方面的问题，企业内部发展及领导观点给您造成的困扰，竞争对手的资源优势、产品技术含量高，或者是价格具有优势等等造成的问题等，都会... 全文

创建于: 18-11-03

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地球是圆的

提升格局，否则始终空谈

创建于: 18-11-04

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首先要调整好心态吧，然后得看什么样的瓶颈？

创建于: 18-11-02

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Wayne余生。

如果说营销总监的瓶颈期，应该是从聚焦到整合理念和行动的全面阐释。你可能是从销售总监或者其他岗位走上来，之前业务相对比较集中和聚焦，设计沟通板块较多，也就是大概1公里深，现在的岗位需要在1寸宽下，做好各个部门的1公里深，同时做好资源的协调、分配、整合，... 全文

创建于: 18-11-06

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长不大的小祸害

如果没有职位的上升通道，也没有业绩的大幅度增长，是时候考虑自己做事了。如果没有创业的勇气，那就找个舒适的地方养老，或者去成长期公司找存在感！

创建于: 18-11-02

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赵晓飞

每个行业都有典范，自我感觉的瓶颈期其实是个人工作现状的一个成熟期，通过学习来提升自我永远是突破瓶颈的好方法。

创建于: 18-11-11

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江风

所谓的瓶颈期是指职务的上升通道么？

创建于: 18-11-05

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吴先生

营销是时刻在变化的行业所以压力大，需求快。自然要做好也不易。在我理解没有瓶颈之说，只有技能高低之分其实还是能力不够，加强学习，回到一线去答案就自然浮现。

创建于: 18-11-02

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万里云天

无论哪个方面的瓶颈，都应该有应对的方法。如是工作方面的可以从其他行业借签。

创建于: 18-11-02

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方先生

把老板的销售目标超额完成！

创建于: 18-11-02

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