没有新消息
更多内容
写回答
提前三天跟公司打声招呼。 我建议你再坚持一下,两天就觉得不适合,这太草率了。如果一个月后你觉得不适合,那就是真的不适合。
21赞
0踩
3评论
这种情况对个人和公司都是损失。现在招聘人才的成本很高,用人需求大的企业,招聘进来的人才HR都会小心呵护,还会计算流失率。建议入职前多问多看多思考,把薪酬、待遇、福利、工作内容、公司环境都了解清楚,不然对自己和企业都不太负责。
33赞
8踩
0评论
真的无法继续下去,那就辞职吧,交个辞职报告吧,这是礼貌与尊重问题。 但是,你别指望能拿到这两天的工资,如果指望的话,你很痛苦。
4赞
一方面 不合适打个招呼就可以走 毕竟才两天 互相选择互相适应很正常 另一方面 两天就发现不合适 可能有些客观因素影响到了你的判断 需要仔细思考下
19赞
进去之前怎么沟通的,两天能把自己部门人认齐了不。你这是换了环境有点不适应。为什么有试用期就是这样的
5赞
3踩
2评论
提前三天打招呼就走人结算工资,不要工资把工作物品留下直接走也行
2赞
换了新工作都会有一段时间的适应期,如果待遇跟各项福利可以的话,建议适应一段时间,如果适应期过了还是不想待就立马走人。
3赞
辞职很容易,关键是什么问题,让你觉得不想留下来
不合适的原因是什么?一个新单位,新岗位,更多的是去考虑它能给你带来什么?薪资、能力、机会,这几点去考虑,不能满足的话,就跳吧
6赞
先考虑公司三点:薪酬是否到位;同事是否和善;对以后发展是不是有帮助;如果三点有两点不满意的,就赶紧离职,越早越好,如果说都满意的话就是你的问题了
32赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445