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拖欠工资不发属于上家公司的原因,不是你个人的原因,所以在面试或入职的时候但说无妨。 至于为什么在入职下一家公司的时候需要,是需要证明你和上家公司已经解除劳动关系,不会产生劳动纠纷。 所以,不论离职是何种原因,都应该做好工作交接,要求人资部开具离职证明... 全文
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实话实说永远都经得起考验。
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离职证明不就盖个章?
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就说个人想发展,别扯以前的烂事。
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证明个屁。谁结婚的时候,还考虑将来要离婚。
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为什么不能如实说,你在担心什么。上家公司发不出工资和你有必然联系吗?离职时要求公司开具离职证明是你的合理诉求,公司必须开具,其实,准确来说,这是员工离职公司必走的流程之一,只是目前很多公司都不规范。
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我就是照实说的,的确不是自己的问题呀
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实话实说。
如实说
照实说就好
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