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做的开心就留下来,不开心果断走人
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你想不走,可能吗?所有待遇好的地方,职工都不会主动离开。关键不在于员工,在于老总想不想让你走。老总不想让你走,看重你的人品,你就走不了。当年韩信萧何,为什么萧何留下韩信出走?论起来谁会打仗?不要说萧何会管后勤。关键在于老总信任萧何张良。
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看贡献了。有时候你觉得不够但是你对他很重要呢?当然看你自己想不想混日子了。不想混日子就撤吧,毕竟最后混的是自己。我也是因为觉得干的活能有工资的一半辞职了。因为我换个平台,我能干出来更高工资的活。
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我不会离,我会自己找时间充电,提升自己尽快适应这份工作,虚心向同事请教学习。
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能力不够就多下功夫学习啊,不断提升自己,能力不就慢慢有了吗?
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如果老板相信你,给你机会,那不应该轻易离职,可是尝试,努力过后如果迟迟达不到良好的效果,那恐怕老板也不会再给予同样的机会了。
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努力工作,尽量对得起自己的收入,一天24小时,8小时睡眠,一个半小时三餐,一个半小时洗漱梳妆,预留两个小时来回路程,还有11个小时,除外统一8小时工作,还有3个小时加班时间
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走也对,不走可以学呀,能力是学出来的经验呀。
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