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#泰豪沈阳电机有限公司#该公司HR素质很低

技术问题不懂也不问，只关心你期望工资。

泰豪沈阳电机有限公司

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我就是从那个单位出来的，从原来5000人的大厂，减到只剩1000多人，说是减员增效，实际上一线的工资还是少的可怜，（工资被车间主任二次分配，溜须拍马的比老实肯干的多的不是一点半点）而二线所谓的领导每人发了十万块钱（最少的十万，根据和领导的关系而定）的... 全文

创建于: 18-11-08

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然后呢

这应该无可厚非吧，HR最根本的职责就是用最少的成本为公司招来最合适的人才，如果一个HR对技术了如指掌，那可想而知，这个公司把人逼到了什么份上，跨专业跨的可不是一星半点，可见平常没少参与技术工作，一个萝卜占了好几个坑。同理，如果他连他岗位职责内最基本的... 全文

创建于: 18-11-01

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是有那么一点点，不过还好啦，还有更过分的呢

创建于: 18-11-03

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创建于: 18-11-16

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