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当你年龄已经50到了，找工作真的碰到瓶颈了吗？企业是不是不愿意招50岁左右的人?

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车用件

找外资会注重个人经验

创建于: 18-11-01

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吱屋猪

是的，国内私企，民企，国企基本上不会雇佣50岁左右的人，就是合资、外资企业，这个年龄往往过不了中方HR的第一关，除非你有绿色通道，可以和最终面试官直接沟通，展示自己的能力

创建于: 18-12-29

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这是人事瞎说。马云。早就过50了。哪家公司不要。当你到了经理级别拥有众多人脉资源经验时。不管你几岁。但是如果你只有文聘和证书。没有多少经验人脉能力到了50了那就是正的没办法了。别听人事在哪里吓说。不然到时后悔也来不及。

创建于: 18-11-01

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華

不要说50岁，35开始就各种的坎了。

创建于: 18-11-01

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风格不统一

国外的情况不是这样的工作经验很重要

创建于: 18-11-01

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林女士

我也觉得现在就是个坎了

创建于: 18-11-01

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葛先生

是的，没有企业愿意

创建于: 18-11-01

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柔柔妈妈

因为老板要指挥比自己年轻的人，年龄大指挥不动，面子难看。

创建于: 20-09-21

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风格不统一

创建于: 18-11-01

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徐女士

创建于: 18-11-01

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#HR提问墙#为什么企业不愿意招50岁左右的员工呢

#中海物业管理有限公司北京中海大厦分公司#年龄50岁招吗

#比亚迪#招50岁左右的吗？

#浙江耀厦控股集团有限公司#招保洁员吗？男性，年龄50岁左右，

50岁左右，企业一般都不要，大家怎么看

50岁年龄招吗？

50岁年龄真的大了么？

男人50以后就真的老了吗？当下社会退休都延迟了，但无论是什么岗位50岁的人企业都不太愿意接受了。

身份证年龄已经50了，想换工作，投了很多简历，只有招保安的有回应，50岁就只能去保安吗？

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