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做新能源宽体车的是诺浩科技,公司在天津北辰,一直亏损,没业绩,业绩绝大多都是财务造假做出来的。老板一心想做新能源这块儿,人不行,新能源就跟个废物一样始终不赚钱。老板能力有限,不会管,小作坊思维,喜欢能吹牛、能忽悠,捧臭脚的,牛人从来都留不住。这家公司... 全文
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这家公司从天津武清搬到北辰,在很偏僻的工业园里,做新能源宽体车的,产品质量极差,价格比同行贵很多,没竞争力,领导是势利眼,喜欢能吹牛的,没业绩能忽悠也能拿高工资。需要用自己的客户资源卖产品,几个月没业绩就开除,人员流动大。
天津的人事,是俩男的,约面试自称是HRBP,姓张,极其不专业,是我见过素质最差的人事,打着领导的旗号满嘴跑火车,胡说八道。从认识人那里打听了下,这姓张的人事工作态度也极差,糊弄事儿,自己工作失误甩锅给别人,死不承认。上梁不正下梁歪,说的就是这家公司。... 全文
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老板人力财务上下都是一群山西人,没格局,没信用,说的比唱的好听,擅长当人一套背后一套的。 克扣绩效和奖金,鸡蛋里挑骨头,承诺的奖金不给发。 为了不发绩效和奖金,专门卡着时间耍手段逼人离职,
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天天琢磨算计员工,克扣钱。 公司人事胡搅蛮缠,黑白颠倒,做人事的不干人事儿,没啥能力,工作态度极差,油腻,人品差。 去了记得给领导送礼,这家公司干人事的领导好这口儿。
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这家公司天津人事叫张斌,这人简直没底线,素质极低,没能力,娘娘腔,小人一个,只会拍马屁,两面三刀,这公司用这样的人,也不是什么好公司。
连业绩都没有,发展个毛线啊,净忽悠人。
从外地搬来天津的,问了没啥福利,听说公司没效益,万一公司黄了还得重新找工作,大家慎重。 面试人很不专业。
这家公司居然没年假,社保也是按最低交。
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这家公司的领导就会PUA,耍嘴皮子,抢员工功劳,帅锅。说白了就是干出成绩了跟你没关系,锅都是你背。一群油嘴滑舌的人做管理,要专业没专业,要能力没能力,要资源没资源。
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