没有新消息
更多内容
写回答
在成都同行业里面收入还算过得去的。 但是作为国企该有的毛病一样都不少。 工作职责划分不明确,推诿踢皮球很常见。 员工主要收入和产量挂钩,跟你做事多少基本没啥关系。办公室人员闲死涨工资累死降工资都很正常。 做出口涉外项目多,对年轻员工英语能力有... 全文
0赞
0踩
2评论
是劳务派遣的我没做
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容