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人家可能就想通过和你聊家常一样了解一些你的情况,这样你才会不设防,所以聊一两个小时的时候,你已不知不觉把人家想知道的信息都反馈给人家了,可能是不符合人家的招聘条件,所以没有录用你!
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面试官就是要创造轻松的谈话氛围,使应聘者能自由敞开心扉,在无戒备的心理状态下,表露真实面,为了避免冷场,多用鼓励性语言,如果结束后只是平淡地说一周内给回复,几率不会太高,看他最后送你出去的热情程度,如果留你在公司进餐什么的几率就比较大了。
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一般情况下,面试官都不会直接对应聘者直接表示不满,然后,自己要反思一下,和面试官聊得来的是与职位相关的,还是无关的……
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言多必失,不能显得太精明强干
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