没有新消息
更多内容
写回答
晋升困难,一个萝卜一个坑
1赞
2踩
0评论
只要认真做事,不论是销售、内勤甚至行政,公司都有足够的机会提供,毕竟带量采购环境下,公司处在业务高速发展期; 而且公司老总用人理念是看人品不看关系,看能力不看先来后到,所以不管是老员工还是新员工,其实机会都是一样的。
8赞
0踩
你去试试就知道了~
工资非常低,学到的东西非常有限,离职率高,人员流动大,垫付资金无法正常报销收回
4赞
8踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容