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上千人公司规模的不至于,都通知到你体检了,不让你入职的,就算不用你入职了也会跟你说明的,因为公司招聘对hr也是有要求的,入职率面试率离职率都是有考核的,招聘一个人要很大的成本的,别着急,等待一下,或者跟通知你面试通过体检的hr电话沟通一下,别直面去问... 全文
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之前有家公司通知我被录用了,加了人事微信,按要求去做了体检,中间隔了4天,在上班前一天被告知不需要人了,体检的钱就当买了个教训。公司规模挺大的,没预想到会这样,还是要留个心眼,如果有其他面试机会或者入职机会别急着推。
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一般不会的,我9月28号去面试的,对方告知薪资后让我考虑,当天晚上我电话回复同意薪资,对方告知我我可以辞职了,我辞职后都到10月18号还没收到offer,期间也惊恐过,不过还好,21号offer总算过来了。
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我面试一家公司,入职之后说必须要之前公司的工资证明,然后黄了,呵呵
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我遇到过,体检完上了小一个月班黄了,说毕业证必须原件……感觉还是能力不够
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有些公司就是过度管理,屁大个事都走流程,我以前的一家公司就这样,请个杂工还要简历,屁大点是都走流程,折腾了三年一个几亿的项目烂尾了。😄总经理天天蹲在工地也没毛用,每天几万块没有了,老板心在滴血。
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大公司流程就是比较慢,审批人太多,我见过走半个月流程的
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不管流程走到哪一步,HR拍着胸脯说保证,都要等到收到offer再行动,切记
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大部分大公司流程都比较慢,一般一个礼拜左右……大公司一般不会耍人的,通过了就是通过了,如果自己担心的话可以致电咨询一下的
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刚遇到过这种情况,一切面试过关了,让我所有材料提前准备好,还体检了。然后还说情况紧急需要我先上岗两天,后来后来说大佬觉得不合适。流程走了接近一个月3轮面试。😂
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