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排序应该是形象,表达,简历事实上面试官早先看过了,被刷下来很可能是第一印象没有建立好,与简历描述差距大。
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表达更能体现整体素质!
首先,投递简历得到面试通知说明你的简历就没有大问题! 其次,面试官第一眼看到的当然是个人形象了,只要形象不是很邋遢,举止大众得体,不被众人讨厌!我们是来找靠实力挣钱的工作的,不是像去非诚勿扰相亲似的! 最后,我认为最重要的是表达,面试也就短短几分钟到... 全文
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看面试官心情
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我觉得首先你要简历过关进入面试环节,这时候简历的作用就不重要了!接下来第一重要的是个人形象(越是高大上的公司越看中),其次是表达!
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如果是初试就被刷下来,形象是第一,表达为第二,简历往往是最后因素
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这也得看面试的什么职业吧,有的职业对外表,形象要求高些,而有的职业就显得不那么重要,得具体问题具体分析吧。不能笼统的说哪一点重要,哪一些就不重要。
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表达大于简历大于形象,除非形象特别邋遢,不然大多数人形象差别不大
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对于多数行业来说应该是表达、形象、简历。会说话的人在哪都是吃香的。
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我觉得表达是主要的
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