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24岁,大专学历,大学学的会计,做事认真仔细,喜欢跟人打交道,请问是做财务好还是做人力好啊?
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这两个工作都可以,看你自己喜欢并擅长什么?财务,需要有足够的细心,懂得财务知识,了解财务的运作流程,上手相对慢点。人力资源,招聘工作相对好学上手快,做初级相对不难,当时必须善于观察懂得一些心理学,善于与人打交道。两种职业需要的行不同(人力资源我指的是... 全文
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人资和财务都是有很多方向可以发展的,人资可以考虑做绩效管理方向,财务可以考虑投融资方向,但不管做什么前期都是做一些事务性工作。
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要看你擅长哪方面啊,擅长与人沟通相处就做人事,擅长数字处理就做财务,和是不是女生木有关系的
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我觉得这种选择不应该用哪一个好,来做判断,应该用哪一个岗位更适合自己来思考。财务相对来讲需要更细心,有专研精神,最好是防守型。人资入门简单,需要很好的系统型思维,语言和书面表达能力要强,最好是思考型。无论人资还是财务,到后期想跨过瓶颈期都非常难,建议... 全文
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当然做财务了,财务的发展前景比人资要好的多
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做财务吧,人力都被女生做畸形了。
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做人力需要大刀阔斧,泼辣开朗的个性,统筹大局的本领,科学有效管理是基础;财务需要细针密线,一丝不苟的个性,认真严谨的作风,专业过硬的素质,规范有序管理是基础。两个工作都是热门专业,很吃香,财务工作更辛苦,结合自己的特长去规划,不会错。
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两个都是不错的选择 去了解下两份工作的工作内容 晋升渠道 福利待遇等 看你更倾向哪一个
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做财务吧,人力与人打交道难免得罪人,如果你是八面玲珑那种人,算我没说,并且人力需要管的事情特别杂
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这俩都是我不喜欢的。不明白为什么女性都爱死拽着人事这个工种不放
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