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要看试用期有多长,一般一两个月还是可以接受的。
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首先按照劳动法规定签订合同协议开始就需要给员工缴纳社保,其次,社保不仅仅是对员工个人的保障还是对公司权利的保障,如果员工在入职后工作时间出现任何意外都是要公司承担责任的。如果一个企业既不对自己负责任也无法为员工提供切实有效保障,那么你觉得这样的公司是... 全文
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因为这样对公司比较省事吧,有的你刚去几天就给你上保险,回头一个月没干下来就走咯,这样事就多
基本都是转正后交社保的,不能单凭这个就说公司不靠谱
不靠谱,公司不足以使员工为之奋斗!
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基本所有公司都是这样吧,转正才买保险,试用期一至三个月。
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