没有新消息
举报
提问
发动态
登录 水煮美人鱼
#职业培训#韩老师你好 我最近面试了一家公司 顺利通过面试说下试用期三个月周一可以去上班 但是试用期不给上五险一金 过了试用期给不交 这不是违反劳动法嘛 那么这家公司靠谱嘛 要不要去上班 好纠结
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>> 推荐阅读
#环评技术员#为什么那么多环评公司试用期不签合同，不给上五险，这不是违反劳动法的么
4回答
你们试用期缴纳五险一金吗？多久试用期？
2回答
试用期三个月不给上五险一金 转正后给补交 这违反劳动法啊 这样的公司要不要去上班
0回答
试用期不签合同靠谱吗？
1回答
试用期工资打8折，试用期不交社保，请问这样的公司能去上班吗？？？？
3回答
面了一家公司，试用期没有五险一金和社保，怎么办
2回答
面试了一家公司 都挺顺利的 试用期三个月，有五险一金 但是和我说试用期不交五险一金 转正给补交 试用期不缴纳五险一金是违反劳动法的 问下大家这样是否靠谱
3回答
面试成功了，对方想叫我去上班现在，但是还规定三个月试用期，试用期合同也不签社保也不交，我怕不靠谱
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445