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底薪2500,时薪13.1。前三月补助五百,第一月:朝九晚六,双休。之后,朝九晚八,单休,业绩紧张时或无休。三月后转正,未达成绩效无平时加班费。每自然季度考核晋级一次。但人员晋升制度不明,标准不定。上下级概念较为明显,存在部分无效会议。各级问题反馈制... 全文
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