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这是职场上的一个小套路,屡见不鲜的招数,比如面试时会告诉你薪资待遇5000,通知你入职!发放薪资的时候,你会发现薪资待遇跟我们想的不一样(主要是钱数不对的情况下),他们会把薪资待遇拆开,然后跟你计算。 比如基础工资3000+全勤奖300+餐补200+... 全文
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一定要选择大点的公司,这种企业风险比较大,干的越久越难受
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选择靠谱的公司
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确定年底能发全吗?
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唉是呀
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