没有新消息
更多内容
写回答
如果现在的工作没有发展前途就可以选择离开,但是新工作肯定是万事开头难,没有更好的选择就安于现状吧。
4赞
0踩
0评论
我个人不建议留下。在任何一个领导心里都会把下面的员工分门别类,你提出过离职,那你在别类里就属于不稳定,以后工作上的晋升和好的职业发机会你可能都会成为次优选择。
1赞
既然您已经起了离职的念头,这个念头会一直围绕着你,所以你会更加不满。那对公司来说,你已经提过离职,对公司的忠诚度打了折扣,未来的升职发展你一定不是第一候选人。综上,更建议你离职。
如果薪资水平达到你的要求,而你离职后并没有更好发展的岗位的话,我建议你再做好更多的准备在这个公司提升自己后再进行跳槽会更合适
看发展吧!如果具备了一定的经济储备力量,具备了一定的行业竞争能力!就可以拼一下!
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容