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哈哈哈,有句话怎么说的:不要跟我谈理想,我的理想就是有钱。 企业文化绝不是某些领导理解的画大饼,很多企业领导者都把画大饼当作是加强内部团结的手段,但是这个世界谁都不傻,即使是创业公司也不应该把理想当成是底薪的理由。创业困难,资金紧张大家都可以理解,认... 全文
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典型的闭门造车型,发展不起来的,格局摆在那
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人都有个自我印象管理,外在的内在的,要么怎么会有衣冠楚楚,女为悦己者容,人靠衣装马靠鞍这些成语。自吹自擂,吹牛皮,豪华装修,都是自我印象管理的一种手段,企业不这么做,显得寒酸,怎么招来人。 正常现象,看开了也就没什么了。
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没有公司会这么跟求职者说的吧#我们公司很不行的。都快要倒闭了。我们行业是夕阳行业。我们公司在同行之中是最差的。我们这行业没发展。我们公司都快做死了。# 吼吼吼
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给不出留人的薪水,只能靠画饼充饥了。
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这还不明白,平时吹谁愿意听啊?
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企业在这点是想提高知名度,找到更好更适合的职员,就像职员找工作时说什么都会,都可以理解,但是好不好是做出来的,不是说出来的。
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不吹怎么才能飞?不画饼,何来欲望?但吹过头,画太大的饼就成了将来裸泳的笑话!
企业好才能留住人,在面试其实对这个企业只了解它片面,针对靠谱的企业不需要自吹自擂
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做不出就画出来总比没有好撒
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