没有新消息
举报
提问
发动态
登录 水煮美人鱼
面试了一家公司 都挺顺利的 试用期三个月，有五险一金 但是和我说试用期不交五险一金 转正给补交 试用期不缴纳五险一金是违反劳动法的 问下大家这样是否靠谱
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
周先生
创建于: 19-02-13
8赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#职业培训#韩老师你好 我最近面试了一家公司 顺利通过面试说下试用期三个月周一可以去上班 但是试用期不给上五险一金 过了试用期给不交 这不是违反劳动法嘛 那么这家公司靠谱嘛 要不要去上班 好纠结
0回答
你们试用期缴纳五险一金吗？多久试用期？
2回答
离谱，试用期不得缴纳五险一金
4回答
试用期三个月不给上五险一金 转正后给补交 这违反劳动法啊 这样的公司要不要去上班
0回答
试用期不交五险一金，转正之后会补交，这正常吗
4回答
试用期不给上五险一金 说转正给补交 这种公司靠谱嘛
6回答
试用期给缴纳五险一金么？面试为什么说转正后申请五险一金
2回答
面了一家公司，试用期没有五险一金和社保，怎么办
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容