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一直以来,以为有亲和力,对技术不掖不藏,不为难下属,怀着一起提升,共同进步,才能带出一个有凝聚力,有竞争力的团队。对公司质量严格把关,才能体现价值。结果,实际脚踏实地干活的比不上会利用别人成果体现自己的。想过改变自己,有不甘心,觉得变得没有立场,没有... 全文
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有能力,给钱痛快。
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懂得把握员工心理,人性与制度双管齐下,说到底,就是能让员工在快乐中将工作干好!
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遇到棘手的事情 能和部门员工一起面对 不斥责 不抱怨 找到解决问题的途径 把工作合理的简化 不增添无用的步骤 公私分明 下班时间没有紧急的事情 不打扰部门员工 晚上不要打电话布置工作
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有亲和力、有执行力、有统帅力
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