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如果对方是从网上招聘筛简历,1分钟已经很负责敬业了,这个正常。如果是内部介绍引荐,这就有点儿缺心眼儿了,起码得多问两句推荐人对方什么情况,推荐的目的有没有其他因素,如是老板安排,还是什么特别的关系户,等等。专业是够专业,就是把人得罪了。
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1分钟算啥,有家公司对我的简历是秒拒,刚点投递,不出2秒就拒了。我是不是进他们的黑名单了?
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正常,不符合用人条件就直接拒绝
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不符合招聘的岗位要求
我个人觉得现在招聘人能看一下简历就已经不错了~如果没什么亮点一般肯定不会多参考。毕竟现在没工作太普遍了!
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很正常的,你不用多想,至少不耽误你的时间。
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负责招聘的人不正常,狗眼看人低,不看能力看学历,投了简历都没有人管,人事人员根本就不负责
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不符合企业招聘需求
不符合,一分钟拒绝很正常。
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很正常,我看求职者的简历,首先职业技能以及工作经历,符合不符合,不符合直接过滤
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